Zarządzanie tożsamością

Jak efektywnie zarządzać systemami w skali organizacji?

Otoczone coraz bardziej złożonymi systemami informatycznymi, firmy są często zmuszone poświęcać dużo wysiłku na „ręczne sterowanie” dostępem do systemów. Najbardziej podstawowe problemy, takie jak zapomniane hasło, mogą okazać się bardzo kosztowne; a problemy te jeszcze narastają, gdy różne metody i protokoły autoryzacji wymuszają na pracownikach posiadanie różnych identyfikatorów i haseł do różnych systemów.

 

Komponent zarządzania tożsamością (Identity Management) systemu SAP:

• Wiąże autoryzacje pracowników z ich stanowiskiem lub rolą w strukturze organizacji (autoryzacja strukturalna)
• Pozwala na sterowanie zmian w autoryzacjach przez zmianę stanowiska lub roli
• Udostępnia samoobsługową zmianę hasła, co zmniejsza liczbę zapytań do helpdesku
• Zapewnia narzędzia webowe wspierające personel w zarządzaniu autoryzacjami
• Wspiera zarządzanie z jednego miejsca dostępem do systemów innych niż SAP
• Dostarcza procesy nadające się do audytu, co pozwala wykazać zgodność z obowiązującymi regulacjami

Firma ROC, pracując z rozwiązaniem zarządzania tożsamością SAP Identity Management i posiadając bogate doświadczenie w zarządzaniu kapitałem ludzkim, może dostarczyć bezpieczne, zarządzalne zarządzanie tożsamością w skali całej organizacji.